领航出书网经济专业专著：经济管理、市场营销、电子商务、区域经济、人力资源等专著出版，诚邀人力资源管理专业作者署名主编出书，评职称有效，ISBN书号+CIP数据核字号可查，第一版第一次，国家新闻出版署备案
《现代化经济***财务管理研究》
《工商管理与经济***分析研究》
《协同时代下财政***与经济管理》
《电子商务***农村经济发展》
《经济可持续***与贸易管理》
《基于创新视角下人力资源***多维探索》
《企业***与人力资源建设发展》
《现代人力资源***采购运营实务》
《人力资源***劳动保障建设》
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省人力资源社会保障厅省社会科学院关于印发《贵州省经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)》的通知黔人社通〔2020〕21号
附件：贵州省经济系列高级专业技术职务任职资格申报评审条件(试行)
三、高级经济师申报评审条件
第八条评审条件
(三)学术成果
取得经济师或相关专业中级职务任职资格后，符合下列条件之一：
1.在公开出版的学术期刊上发表本专业较高质量的学术论文2篇。
2.公开出版本专业及相关专业学术、技术著作或译著，本人撰写5万字以上。
3.在经济改革、理论研究方面取得较大成果，获省(部)级(以上)奖1项;或获省直行业协会、市(厅)级一等奖1项或二等奖2项。
4.在解决本地、本单位重大经济问题中，独立撰写有较高水平专项调查报告、经济分析报告或立项研究报告等2篇。
四、正高级经济师申报评审条件
第十条评审条件
(三)学术成果
取得高级经济师或相关专业副高级职务任职资格以来，符合下列条件之一：
1.在公开出版的学术期刊上发表本专业高质量的学术论文3篇，其中1篇发表在高水平学术期刊上。
2.公开出版本专业及相关专业学术、技术著作，本人撰写10万字以上。
3.主持完成的经济改革、理论研究方面取得较大成果，获省(部)级二等奖1项或三等奖2项。
4.在解决本地、本行业重大经济问题中，独立撰写有高水平专项调查报告、经济分析报告或立项研究报告等4篇，其中2篇被省级以上主管部门采纳并推广应用。
5.在县以下(不含本级)工作的，在公开出版的学术期刊上发表本专业学术论文2篇，其中1篇在高水平刊物上发表;或公开出版本专业及相关专业学术、技术著作，本人撰写7万字以上;或作为主要完成人完成本专业及相关专业学术项目获省(部)级二等奖1项或三等奖2项。
(四)破格条件
对不具备规定学历(学位)、资历的专业技术人员，从事与高级经济师职责相关工作2年以上，经2名本专业或相近相关专业正高级经济师署名推荐，可破格申报正高级经济师任职资格。
破格申报正高级经济师任职资格，除具备正常晋升的评审条件外，还应具备下列条件之一：
1.获国家级二等以上奖1项。
2.获省(部)级奖一等奖1项或二等奖2项。
3.主持大、中型企业经营管理工作，连续三年使企业经济效益大幅提高或实现扭亏为盈，主要经济效益指标达到或超过国内同行业先进水平。
4.出版本专业学术、技术专著或译著2部，本人撰写30万字以上;或在公开出版的学术期刊上发表高质量的本专业论文5篇，其中2篇发表在高水平学术期刊上。
5.因专业工作业绩突出，获国家表彰。
6.在大扶贫、大生态、大数据等战略行动以及十大千亿级工业产业振兴、十二个农业产业发展行动中，深入基层服务1年以上，作出突出贡献，获省(部)级表彰。
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