领航出书网经济专业专著：经济管理、市场营销、电子商务、区域经济、人力资源等专著出版，诚邀经济专业作者署名主编出书，评职称有效，ISBN书号+CIP数据核字号可查，第一版第一次，国家新闻出版署备案
《电子商务***农村经济发展》
《经济可持续***与贸易管理》
《区域经济***创新与产业结构优化》
《市场营销渠道***与工商管理》
《现代经济转型***升级路径》
《企业***与人力资源建设发展》
《现代人力资源***采购运营实务》
《人力资源***劳动保障建设》
《多维视角下的人力资源***创新探索》
——————
新人社发〔2024〕26号关于印发《新疆维吾尔自治区人力资源管理专业人员职称评价条件（试行）》的通知
第八条 高级人力资源管理师
（四）业绩成果
取得人力资源管理师职称后，须具备下列条件中的2项：
（1）主持或作为骨干，参与自治区级以上攻关项目、重点科研项目（课题）的研究。
（2）作为主要人员，编写或修订1部以上公开出版发行的人力资源管理专业相关的专著（含标准、规范、规程、教材或技术手册）。
或正式出版本专业学术专著、技术专著、译著1部（本人撰写2万字以上）；
（3）主持撰写人力资源管理专业方面的分析报告、建言献策报告、调研报告、政策建议，并被自治区级以上部门采纳（以自治区级以上部门的回函为依据）或得到自治区领导肯定性批示。
（4）在自治区级以上经济类专业刊物公开发表本专业论文（独著）3篇以上；或在国际学术会议上宣读有价值的本专业论文（第一作者）1篇以上；或在国内学术会议上宣读、交流本专业论文（第一作者）2篇以上并被收入论文集。
（5）作为人力资源服务企业负责人或主要业务骨干，企业获得地州市级以上人力资源服务骨干企业、人力资源诚信服务示范机构、高新技术企业、“专精特新”企业等资质、奖励。
（6）获得自治区级人力资源社会保障部门组织的人力资源服务专业赛事活动中获得三等奖（铜牌）以上（排名前3）。
（7）县及县以下单位专业技术人员，3年以上年度考核优秀或业绩成果获得县级以上表彰奖励3次以上。
第九条 正高级人力资源管理师
（四）业绩成果
取得高级人力资源管理师职称后，须具备下列条件中的3项以上：
（1）主持完成国家重点课题1项以上或自治区级重点课题2项以上或地州市、厅（局）级重点课题3项以上。
（2）主持制定1项以上或作为骨干参与制定3项地州市级以上国民经济与社会发展中长期规划、自治区级行业规划、重要经济政策和行业标准等，经主管部门批准发布实施。
（3）主持或作为骨干，组织3场以上高层次人力资源行业论坛、发展研讨会、项目对接会等重大活动，取得显著的经济效益、社会效益。
（4）主持或作为骨干，编写或修订2部以上公开出版发行的人力资源管理（服务）相关的专著（含标准、规范、规程、教材或技术手册）。
正式出版本专业学术专著、技术专著、译著2部（每部本人撰写5万字以上）；
（5）在自治区级以上经济类专业刊物上公开发表本专业论文5篇以上；或在国际学术会议上宣读有价值的本专业论文（第一作者）2篇以上；或在国内学术会议上宣读、交流本专业论文（第一作者）3篇以上并被收入论文集。
（6）作为人力资源服务企业负责人或主要业务骨干，企业获得自治区级以上人力资源服务骨干企业、人力资源诚信服务示范机构、高新技术企业、“专精特新”企业等资质、奖励。
（7）获得国家人力资源社会保障部门组织的人力资源服务专业赛事活动中获得三等奖（铜牌）以上（排名前3）。
或获得自治区人力资源社会保障主管部门组织的人力资源服务专业赛事活动中获得二等奖（银牌）以上（排名前2）。
（8）获得自治区级科技类或社科类优秀成果奖二等奖1项（排名前3），或获得自治区级科技类或社科类优秀成果奖三等奖2项以上（排名前2）。
（9）县及县以下单位专业技术人员，近5年中连续3年以上年度考核优秀或县级以上表彰奖励4次以上。
领航出书网学术专著/教材出版联系方式
『责任编辑』：张编辑
『邮箱』：l h c h u s h u @ 1 6 3 . com
『电话』：1 8 0 3 7 1 8 1 4 5 0
『微信』：lhchushuwang